1953-12-03 第18回国会 参議院 法務委員会 第2号
同年度になつた裁判官は、例えば第何期というように、期によつて昇進の時期等がそれぞれ内規によつて行われておるわけなんですが、その線から女子の裁判官なるが故に外す、男子なるが故に早めるというようなことは少しもいたしておりません。ですから差別待遇を女性なるが故にしておるというようなことは絶対にないと断言し得ると思います。
同年度になつた裁判官は、例えば第何期というように、期によつて昇進の時期等がそれぞれ内規によつて行われておるわけなんですが、その線から女子の裁判官なるが故に外す、男子なるが故に早めるというようなことは少しもいたしておりません。ですから差別待遇を女性なるが故にしておるというようなことは絶対にないと断言し得ると思います。
問題があると申しまするのは、現在の一般官庁におきまして事務職に従事されておりまする職員の中で、電通或いは郵政と同じような学歴を持つて入つて来られてまあ大体同様の職務に従事されておる、同様のと言いましてもいろいろ意味がございましようが、頭打ちというような、ずつと将来に向つて昇進の機会が少いような人もおるわけであります。こういう人とのバランスをとるということも相当考えなければならん問題じやないか。
公安委員会といたしましては、できるだけかような方法によつて昇進の道を開くことが、小さな自治体に優秀な警察官を迎え入れる適切なる方法である、こういう考えのもとに、できるだけさような道を開きたい、こう考えていろいろな機会に努力をいたしておるわけでございます。この点は今後とも努力をいたしたいと考えておるのであります。
又試験によつて昇進するというようなことも規定してございますが、この警察予備隊は特別のものでありまして、極く若い体力の優れた人達を一定期間採用したいということで、又その人達は集団生活を営むのでありまして、必要の場合には晝間は呑気にしていても、夜間に訓練をしなければならんときもあります。
それからここで「先任権」と申しますのは、御承知の通り大体会社に古く勤めております從業員の勤続期間というものを記載した名簿をつくつておきまして、これによつて昇進をする、あるいは解雇が大量に行われるというふうな場合の順序に使われるのであります。これによつて職場における情実等を排して、労働條件の適正化をはかろうとするのであります。これは法律的な用語としては初めて使われたものであります。
これによつて昇進が行われることになりますから能力主義というものがはつきり確立せられると思うのであります。 それから給與の點から見ますると、職階制度のもちます一つの大きな長所は、同一の仕事に對する同一の給與という點に重きをおかれているのであります。英語でイコール・ペイ・フオア・イコール・ウアークということを言つておるのであります。同一の仕事に對する同一の給與が與えられる。